SEO培训:学习SEO,出去工作SEO待遇怎么样?
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导读:


现在学习SEO,出去工作SEO待遇怎么样?最好很多的网友问到我这边这个问题,因为我本身是做SEO培训的,很多人就问,老师,现在做SEO行业还有前途吗?SEO岗位的待遇都怎么样呢?对于这里的问题,我觉得,互联网行业是一个范围很广的一个技术行业,再加上国家目前非常推崇互联网的发展,互联网行业整体来说算是高薪人才汇聚地,也是因为有太多的人不懂,缺少部分专业人才,所以很多的企业对这一块的人才给的薪资也是相对可观的。

SEO培训:学习SEO,出去工作SEO待遇怎么样?
 
我知道身边很多准备转行SEO的同学都有这样的疑问,但是为什么大家都说SEO行业前景好,企业愿意花高薪招聘呢?难道是工作复杂很辛苦吗?其实不然。

今天SEO实战培训就来跟大家聊聊这问题:

第一、SEO的优势相对来说非常明显。

SEO是网络营销的基础,搜索质量比较高。其他推广方式是推送,SEO是用户自己查找说服自己。并且SEO长期有效,其他的网络广告,一但停止投放,流量立即消失。并且SEO相对来说成本较低、性价比高。当然做好了SEO可以更好的改善用户体验。
 
第二、中小型企业没有太大的预算。

中小型企业大多是刚接触互联网行业,在互联网这一块都没有太大的预算,所以大多愿意选择SEO这一看似免费的(需要大量时间)方式。在此守护袁昆想提醒的是对于SEO人员的招聘要引起重视,最好能招到有经验的从业者。正是因为大家想要丰富经验的从业者,所以愿意高薪聘请。

第三、真正坚持下来的SEO工作者已经越来越少。

站长时代基本上已经过去,而SEO正是那个时代兴起的,更多的朋友趋向于运营、电商等领域,把SEO当作了一个基本技能。而新入行的朋友已经有太多的流量来源,基本上把SEO这块当作鸡肋,甚至不知SEO为何物。那么真正坚持下来的SEO基本上就值钱了。
 
第四、SEO是最快进入互联网的方式。

有人就有搜索,有搜索就有SEO。相对来说SEO是最快进入互联网的方式,对于大多数企业还没有网络品牌度,除了日常的推广之外,还是希望用户可以搜索到自己。企业有这一块的强大需求,而SEO人才已经越来越少了,已经成为一个抢人的局势。
 
疑问2:那么,如果选择入行SEO,如何才能做好呢?

1、提升SEO专业技能

(1)弄懂搜索引擎原理

我们做搜索引擎排名,首先得了解搜索引擎原理,对搜索引擎有深刻了解之后再来做SEO,你就能从搜索引擎的角度出发来看待你在做的事情。你会非常的理解做搜索引擎的这些人,了解他们的痛点在哪里,你就会了解搜索引擎怎样去做改进,满足他们的用户需求。
 
(2)了解一定的网站技术

网站是SEO的载体,做SEO最好是能自己做一个网站来练手,这样对于SEO技术的提升非常有帮助。我在做SEO的前两年一共建了5个网站,我的博客也是那时候建的,目的就是为了做实验用,这个经历对我的SEO技能提升帮助非常大。
 
要自己做一个网站,就要求你懂网站的开发语言,熟悉HTML,基本的CSS,javascript等等。一个好的SEOer,是能够帮助网页设计师改写和优化代码。这个技能,在你做内部优化的时候将会非常有帮助。

(3)提高数据分析能力

数据分析是做SEO应该必备的基本能力。很多影响SEO效果的重要因素,都可以从数据上反映出来。不管是前期的预测,还是流量波动后的分析,都可以从数据的变化中找到问题的原因。
 
在数据分析中,要特别注意网站日志分析。网站日志里记录了爬虫和用户访问网站的各种信息。如果你有很强的数据分析能力,可以把网站日志里的任意数据合并拆分来分析。比如从网站日志里分析爬虫的到访的次数,抓取的页面数,每次停留的总时间,单个页面的平均停留时间……等等。

(4)多与人交流

假如我有一个思想,你有一个思想,我们彼此交换,每个人就会有两个甚至更多的思想。不管在工作还是生活中要学会分享,多与人交流,这样不仅能学到更多的知识,也能积累自己的人脉,对以后的职业发展会非常有帮助。

(5)关注行业动态

搜索引擎算法不断更新,SEO也是跟随搜索引擎不断发展的。所以就需要经常关注行业的最新动态,不断更新自己的知识,提前为网站做好应对的措施。

2、学点营销知识

做SEO还要懂营销?是的,做SEO最终目的还是要营销,没有营销做SEO就没有价值。很多企业不重视SEO,其实就是因为SEO没有为公司创造价值或者 价值不大,所以老板觉得SEO没什么卵用,哪怕你每天发500条信息,加班到很晚,但老板仍然觉得你做的不够,因为他看的是做的事情为公司创造了多大的效 益,而不是你做了多少事情。

所以,懂点营销知识很重要,你的网站排名好不好,来多少人都不是最重要的,重要的是有多少人买你的产品或服务。只有为公司创造效益,做SEO才有价值,才能让老板重视SEO,从而更加重视你。
 
3、提高管理能力

其实无论做什么,如果只是做一个基层人员,工资一般都不会很高,想月入过万很难。因为没有那个老板愿意花1万块钱请一 个只会发外链,做关键词排名的人,除非关键词排名第一能为他创造10万的收益。所以想要提高收入,除了提升自己的专业能力之外,还需提升自己的管理能力。

当你带团队的时候,你才能去做自己想做的事情(当然老板舍得放权才行),才能真正实现自己的价值,才会为公司创造更大的效益,你的收入和能力自然就会提升,所以从现在开始就要做好准备。
 
不要觉得自己现在只是基层人员,不需要去想领导该想的事,这样的想法只会阻碍你的成长。没有准备机会来了也会错过,机会只会留给有准备的人,所以想往管理去发展,就要随时做好准备,机会来了你才能把握住。
 
4、不断学习

用户的需求在不断发生变化,搜索引擎的算法也在不断升级,我们也要不断的学习补充新的知识。不能因为过去的成功而停止努力,而要时刻保持空杯的心态,不断吸收新的知识和理念。用新思维替换掉旧思维,用开放的态度接受新的事物,让自己在竞争中处于有利的地位。

好了,以上就是SEO培训为大家分析的关于SEO岗位和行业的一些相关的看法,大家有任何的疑问也都可以添加我的QQ一起交流~


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